就活者の業界研究をセミナー受講という形で提供している業界・企業研究特化型コンサル企業です。業界は商社、金融、不動産、医療、観光、食品など様々。プロの講義は【業界初】の新サービスです。ライバルに差をつける大きな一歩を踏み出しましょう!無料セミナー説明会開始中です。

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法人のお客様へ

リクノアカデミックでは学生・社会人転職者向けの業界講義とは別に、法人のお客様へのプログラムも充実させて頂いております。
多くのお客様の経営課題である『人材教育』
弊社ではその重要課題の解決をサポートさせて頂いております。日々の業務に追われ、大事なことだとわかっていても教育に時間が割けないという責任者の方々や、経営陣の方々のお声をリクノアカデミックは多く聞いてまいりました。

しかし、人の成長は会社の生命線です。

また、大手の法人様と同じように社内教育ができないということは、多くの中小企業様を見て来た弊社は共通課題として認識しています。
そんな皆様の困ったを解決するためにリクノアカデミックでは社員教育のアウトソーシングをお引き受けしております。

リクアカ法人サービスの特徴

POINT1:業界別(中小企業)に特化させた採用コストコンサル・研修

リクアカの研修は各業界向けに研修内容を変えております。弊社の顧客は主に中小企業となっていて、その課題には共通項がございます。多くの課題を聞き、解決のお手伝いをしている弊社独自の強みもあります。求職者と企業の双方のニーズを熟知している弊社にお任せください!
採用コストの見直しは成果報酬型!各社に合った最適媒体の提案や人材の紹介などもお任せください!

POINT2:知る・分かるの一歩先、「出来る!」まで徹底サポート

せっかく研修をしたのに成果が出ない。なんてご経験はございませんか?それは受講者の皆様が「知る・分かる」で止まってしまっているからです。そうならないために弊社独自の研修メソッドは受講者の行動変容、「出来る!」までを徹底サポート致します。

POINT3:1コマ(90分)単位でのちょこっと研修も可能

企業様によっては自社の足りない部分をよりピンポイントに短時間・低価格でやって欲しいという要望があります。リクアカではそれにお応えする為にピンポイント研修のご用意があります。

POINT4:求職者側のニーズをどこよりも把握!

学生・転職者への就職支援を行っている弊社は、彼らの『本音』を知っています。
彼らが本当に知りたいことを企業側は伝えていかなければなりません。
そのズレを修正するところからアドバイスさせて頂いております。

『人材』に多く関わる弊社だからこそ、ご提案できるサービスを是非ご利用ください。

IT・通信関係・技術職向け研修

〜ヒューマンスキル編〜

・コミュニケーション研修
・コーチング
・チームビルディング研修

〜人材採用を成功に導くために編〜

・会社説明会の設計・構築→運用・チェック→改善まで
・面接官研修
・内定辞退・離職防止のためのコンサルティング

*その他多数。詳細はお問い合わせフォームよりお願い致します。

⬛研修目的・研修ゴール

ITエンジニアの業界での離職理由における代表的なものとして、人間関係がうまくいかない、労働条件が悪い、キャリアパスが不透明で先行きが見えないといったものが挙げられます。現在この業界では深刻な人手不足が深刻化しており、一方で仕事量は増え続けているため現場は疲弊していきます。採用した人材をしっかりと定着させるためにも弊社の研修を是非体感してください。講師はIT専門でヒューマンスキル研修を実施してきましたので皆様の悩みを把握していますのでご安心ください。人材採用においても様々なご提案が可能です。まずはお問い合わせください。

病院看護師向け研修

〜ヒューマンスキル編〜

 

・コミュニケーション技術習得
・患者様への対処法
・職場内のチーム構築(協力体制作りがテーマ)
・離職防止対策&帰属意識の構築

⬛研修目的・研修ゴール

看護師業においては、人手不足による労務過多、職場内の人間関係、仕事の達成感が得られないなどが離職理由の多くに該当します。弊社の研修では人間関係からくる心の病を防止するためのカウンセリングや、職場内チームビルディング、患者様への対処法、自らの仕事が人に与える影響を再認識していただき、やりがいを持って業務に励めるようにサポートしてまいります。病院関係に多くの研修をしている弊社だからこそできる研修です。まずはお問い合わせ頂ければ詳細をご説明致します。

人事部様向け研修

〜人材採用を成功に導くために〜

 

・会社説明会の設計、構築→運用チェック→改善まで
・面接官研修
・内定辞退及び離職防止のためのコンサルティング

⬛研修目的・研修ゴール

業界によって多少の差はございますが、現在日本は空前の売り手市場となっています。仕事はあるのに人手が足りない。無理してでも仕事をとると、社員1人の負担が増える。労働環境が悪化する。離職してしまい更に人度不足に陥る+経験値がある人材の流出により会社へのダメージは深刻化。今後はこの負のスパイラルが多くの企業様へ波及していくことが予想されています。そうなる前にしっかりとした対策が急務となっております。弊社の研修では採用の窓口を広げるお手伝いと、入社した人材のサポートを行い、人材流出という出口対策をトータルコンサルティング致します。人材業界にてキャリアを積んできた弊社の講師にしかできないご提案にどうぞご期待ください。

飲食業界向け研修

 

〜ヒューマンスキル・マネージャー研修〜

・理念・ミッション研修
・リーダーシップ研修
・コーチング研修

⬛研修目的・研修ゴール

飲食業は特に企業数が多い業界としては周知の事実ですね。一部のダークな会社によってマイナスイメージを持たれることもあると思います。一方で社員教育が上手くいっている企業があることはご存知でしょうか?そこがどういったことをやっているか。答えは簡単!ヒューマンスキル研修です。飲食業の離職理由のトップは「人間関係」ということが統計でも出ています。「接客業のためお客様が第一ですが、その愛情を働く仲間にも向けてあげましょう」とまずは皆さんに話すようにしています。バラバラではなくチームビルディングをしっかり構築していく研修をお届け!人手不足に悩まず仕事に集中できるお手伝いをお任せください。外国人の方の研修も大得意ですのでお任せください!

人材派遣・紹介会社向け研修

・ビジネスマナー研修(座学・実践)
・ビジネス文書作成

・タイムマネジメント・プレゼンテーションスキル
・職種理解講座(必要スキル講座、直接間接部門とは)
・キャリアアップ検討講座(成長意欲促進のため)
・目的達成のためのマインド講座

 ⬛研修目的・研修ゴール

人材派遣会社様にとっては講師を直接雇用する必要がないため、「必要な時」に「必要な時間」だけ弊社の講師を利用するといったことでご採用頂き、多くのお客様や受講者の皆様にご指示をいただいております。弊社の講師は人材紹介会社大手でキャリアを積んできた経験豊かな講師が多数在籍。現役の大学生への講義も行なっているため、今の若者のニーズもしっかりと把握しております。人材派遣会社様の他社との差別化は「人財」に尽きると弊社は強く感じております。売り手市場で人材確保が難しい今、皆様におかれましても多くのクライアント様からご依頼がきている事と存じます。そんな時こそ、教育をしっかり行なった自慢のビジネスパーソンをクライアントにご紹介して信頼を勝ち取る事がとても重要かと存じます。リクノアカデミックではそのお手伝いができます。どうぞお問い合わせ頂ければ幸いです。

 

 

人事部様向けの研修は、弊社としても特に力を入れてお客様にご提案しております。
売り手市場が続く昨今、多くの会社に求められているのは自社の魅力をいかに伝えられるかです。

人材採用に費やす多くの予算を無駄にしないためにも、まずは弊社にご相談いただければ幸いです。

*無料セミナーも随時開催しております

人材採用

人材教育

離職・内定辞退防止

講師紹介

氏名:辻川潤一

経歴:1992年に大学卒業後、毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)入社。営業を経験し、その後社内の人材育成・キャリア教育の新規事業に大きく貢献。コミュニケーション、ストレス耐性、リーダーシップ、チームビルディングなど15種類ほどの研修を作成し、就職サイト利用者前年度120%を達成。後進指導者として20名の講師を育てる。近年は心理学・脳科学をベースとした目的達成の技術を学び、人の思考・行動の理論を習得。それらを人材育成に活かし全国の企業・学校で活躍中。

モットー 「仕事とは人生であり、人を幸せにすることである」

資格:キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、コーチ「目的達成講座」修了

 

代表あいさつ

 

 

リクノアカデミック代表の遠山と申します。活気があり、希望のある日本の未来を作るため、リクノアカデミックは「皆様のキャリアプランニングのコンパスとして」を合言葉に全力で皆様をサポートしてまいります。

 

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