みなさんこんにちは！
私たちは業界研究講座をみなさんに提供させていただいているわけですが…
新卒のみなさんが離職をする率が高く、企業と学生との
間になんらかの意識の違いが生じていると感じた事がきっかけです。
では、なぜその違いは生じるのか？
そもそもその違いって何？？
今日はその答えを、「転職者の声」という角度から探っていこうと思います。
ひと昔前は、「企業規模の壁」というものがありました。
大企業出身者は別の大企業へ、中小企業出身者は別の中小企業へ転職。
ですが、今この時代、企業規模という壁は崩壊しました。
転職者は、各々のライフプランに応じて、中長期的に「キャリアアップできる職場」を探しています。
最近、３００人未満の企業から１０００人以上の企業へ転職したり、５０００人以上の企業から３００人未満の企業へ転職をする求職者がほとんどだという話を耳にしました。
もはや、求職者が求めているのは規模ではなく質。
企業の中身、仕事内容、将来性なのです。
ということは、新卒のみなさんが企業選びをする段階で何を重要視すべきなのか。
職場環境、仕事のやりがい、将来性・・・
その実態をしっかり自分の目で見て耳で聞くこと。
表面だけではなく、できる限り深い情報を効率的に入手することです。
時代の変化に対応した就職活動を、私達は提案し続けていきたいと考えています。
今この時代に必要なのは、情報量とその質の高さです。
リクアカの講師陣は、実際の現場を経験してきた人材ばかり。
表面だけの説明をすることはいくらでもできますが、それでは本質的な部分（離職の問題等）は一向に改善されませんよね。それでは意味がない。
なので、本当のことを話します。いいことも悪いことも。
それをきちんと聞いた上で企業に入るか否かで、あなたの将来はきっと変わっていくはずです。
みなさんとセミナーでお会いできることを楽しみにしています。